Aktualności

Wyniki wyboru wniosków o powierzenie grantu

Szczegóły

Opublikowano: piątek, 10, sierpień 2018 14:31

Odsłony: 58

Wyniki wyboru projektów w ramach I/2018/G, II/2018/G, III/2018/G, IV/2018/G oraz V/2018/G  naboru wniosków o powierzenie grantu w ramach poddziałania 19.2 „Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność" PROW 2014-2020

Czytaj więcej...

Szkolenia i wyjazdy studyjne dla członków i pracowników lokalnych grup działania z terenu województwa lubelskiego

Szczegóły

Opublikowano: piątek, 10, sierpień 2018 11:21

Odsłony: 21

Karta zgłoszeniowa na szkolenie i wyjazd studyjny

Karta zgłoszeniowa na wyjazd studyjny kujawsko-pomorskie

Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy w biurze LGD "Kraina wokół Lublina"

Szczegóły

Opublikowano: niedziela, 05, sierpień 2018 20:48

Odsłony: 44

Zarząd Lokalnej Grupy Działania na Rzecz Rozwoju Gmin Powiatu Lubelskiego – „Kraina wokół Lublina" ogłasza nabór na stanowisko pracy:

SPECJALISTA DS. PROJEKTÓW I SZKOLEŃ

Zakres obowiązków oraz wymagania kwalifikacyjne wymienione są poniżej:
Opis stanowiska pracy
Cel istnienia stanowiska: koordynowanie działalności doradczo-szkoleniowej stowarzyszenia
Zadania realizowane na stanowisku:
- prace związane z realizacją Lokalnej Strategii Rozwoju dla obszaru LGD „Kraina wokół Lublina" w perspektywie finansowej 2014-2020
-świadczenie bezpłatnego doradztwa dla mieszkańców obszaru LGD „Kraina wokół Lublina"
-sporządzanie sprawozdań merytorycznych i finansowych
-realizowanie czynności administracyjno-biurowych oraz zadań promocyjno – informacyjnych
Zakres obowiązków:
- obsługa administracyjna i promocyjna konkursów na wybór operacji ogłoszonych przez LGD,
- organizacja i obsługa spotkań konsultacyjnych w terenie,
- udział w tworzeniu narzędzi do konsultacji społecznych: ankiety, formularze kart projektów,
- analiza i opracowanie ankiet diagnostycznych i konsultacyjnych,
- zbieranie informacji niezbędnych do przeprowadzenia diagnozy i analizy obszaru LGD,
- opracowanie sprawozdań i raportów z konsultacji,
- obsługa punktu informacyjno - konsultacyjnego LEADER na lata 2014-2020,
- realizacja zadań w ramach planu komunikacji,
- realizacja działań z zakresu ewaluacji i monitoringu,
- przygotowanie wniosków o przyznanie pomocy w ramach działania 19. wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy leader dla poddziałania 19.2 wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność w zakresie projektów grantowych,
- zadania związane z monitoringiem i kontrolą realizacji grantów,
- realizacja działań w zakresie animacji lokalnej i współpracy,
- udzielanie w biurze LGD informacji na temat lokalnej strategii rozwoju oraz aplikowania o dofinansowanie operacji,
- prowadzenie doradztwa potencjalnym beneficjentom działań wdrażanych w ramach osi 4 PROW na lata 2014-2020 (pomiar jakości udzielanego doradztwa na podstawie kwestionariusza oceny doradztwa indywidualnego zgodnie z Regulaminem pracy biura),
- opracowywanie w imieniu LGD wstępnych wersji sprawozdań i wniosków o płatność oraz rocznych planów działania i wniosków w ramach działań: "wdrażanie lokalnych strategii rozwoju", "wdrażanie projektów współpracy", "funkcjonowanie lokalnej grupy działania",
- organizacja działań informacyjnych i promocyjnych na temat działalności LGD,
- bieżąca analiza dokumentów merytorycznych i śledzenie zmian w dokumentach związanych z realizacją lokalnej strategii rozwoju,
- zabezpieczenie rzeczowych składników majątkowych biura LGD (od kradzieży, kradzieży z włamaniem i od ognia),
- przygotowywanie materiałów promocyjnych do ich rozesłania,
- zapewnienie warunków i materiałów do bieżącej obsługi interesantów i beneficjentów,
- przygotowywanie i obsługa korespondencji,
- obsługa urządzeń biurowych.
Wymagania kompetencyjne wobec osoby kandydującej:
Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie
Wymagania pożądane: wykształcenie wyższe, szkolenia z zakresu wdrażania realizacji strategii
Umiejętności oraz cechy osobowości: obsługa komputera i innych urządzeń biurowych, terminowość, rzetelność, komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
Warunki zatrudnienia:
• umowa o pracę
• wymiar czasu pracy – 1 etat
• miejsce pracy – biuro LGD „Kraina wokół Lublina", ul. Narutowicza 37/5, 20-016 Lublin
• zatrudnienie od dnia 3 września 2018r.
Kandydat zobowiązany jest złożyć:
• CV
• list motywacyjny
• podpisana klauzula informacyjna (klauzula)
• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz kserokopie dokumentów potwierdzających spełniania przez kandydata innych wymagań
• oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
Dodatkowe informacje:
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:

*„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:
LGD „Kraina wokół Lublina", ul. Narutowicza 37/5, 20-016 Lublin z dopiskiem „Nabór na stanowisko Specjalista ds. projektów i szkoleń" w terminie do dnia 20 sierpnia 2018r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu). Oferty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane.

W dniu 27 sierpnia 2018r. o godz. 12.00 odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna i/lub test, do uczestnictwa w których poproszeni zostaną kandydaci spełniający niezbędne wymagania.

Zaproszenie do uczestnictwa w wizytach studyjnych

Szczegóły

Opublikowano: czwartek, 02, sierpień 2018 07:32

Odsłony: 42

Karta zgłoszeniowa - Październik

Karta zgłoszeniowa - Wrzesień